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机关后勤服务工作要坚持“三个第一”

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摘要

后勤企业文化是因后勤社会化改革的逐步深入而产生的。后勤社会化改革涉及观念的更新、体制的交替、资源的重新配置、利益格局的调整。我们只有坚持"服务第一、质量第一、形象第一"的理念,加强后勤企业文化建设,才能千方百计地满足机关员工正常的工作生活需

著录项

来源
《学习月刊》 |2007年第24期|P.|共1页
作者
程保彦;
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作者单位

中国农业发展银行湖北省分行机关服务中心;

总经理;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类国家机关工作与人事管理;
关键词

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