首页> 中文期刊> 《学习月刊》 >创新国企绩效评价激励机制

创新国企绩效评价激励机制

         

摘要

一、绩效评价的内涵及国企相关机制的现状绩效评价也叫绩效考核、绩效评估、绩效评定、绩效考评等。本文中的绩效评价既关注员工与组织战略最为密切的工作结果,同时也重视那些与组织目标有关的并且可以根据每个人的贡献水平进行测量的行为。随着经济的发展和管理的不断进步,人们对绩效评价的认识是不断发展和变化的,从而赋予绩效评价以新的内容。从传统的绩效评价到现代的绩效管理,也正体现了这样的一种趋势。不过当前在国有企业绩效评价的内容设置,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号