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胡汉舟;
中南财经政法大学;
国有建筑企业; 作业层; 激励体系; “三多三少”现象; 劳务队伍; 高级技能人才; 技术工人; 合理使用;
机译:试析建筑企业资金集中管理体系的构建
机译:基于社会责任的建筑企业绩效评价指标体系的构建
机译:回顾国有企业企业家声誉激励体系
机译:作业队伍评估多立体试验中的因果调解分析
机译:激励作用和保持变化:在简短的夫妇干预之后家庭作业的时变作用
机译:关于国有建筑企业人力资源管理的思考
机译:优化本土草原种子收获与国有土地重新种植。确保明尼苏达州原生草原生存的标准,准则和激励措施的考虑因素
机译:海底车辆的作业用气体系统,用于操作该作业用气体系统的方法以及具有该作业用气体系统的海底车辆
机译:作业环境模型构建系统及作业环境模型构建方法
机译:自有水,特别是用于采矿作业。
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