基于邮政金融网点产能提升的T+C培训模式探析——以浙江邮政金融网点产能提升项目为例

摘要

以邮政金融网点产能提升为研究对象,结合邮政工作实际,将培训模式与行动学习、教练技术等理论结合,创新构建基于邮政金融网点产能提升的T+C培训模式.经过基层实践工作检验,该模式一定程度上解决了传统培训弊端,可助推网点高质量发展,同时该模式简单实用,便于复制推广,可为金融网点培训提供新思路.