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林拳; 周天涛; 刘欣; 朱凤娟;
中国邮政储蓄银行茂名市分行,广东 茂名 525029;
中国邮政集团公司黄冈市分公司,湖北 黄冈 438000;
中国邮政储蓄银行山东省分行,山东 济南 276000;
中邮保险股份有限公司江苏省分公司,江苏 南京210066;
绩效; 战略; 考核; 销售指标; 操作指标;
机译:“创新思考,战略规划,切实执行”。医学图书馆服务工作组(AGAAB)年度会议,科隆,19日。直到2011年9月21日
机译:卫生工作者是否受收入激励?柬埔寨基层卫生工作者实施基于绩效的融资的工作动机
机译:基层医疗机构中的药物治疗管理:基于药剂师的绩效工资项目
机译:实现超智能社会的战略与创新思考
机译:适应度和组织周转期:检查战略内容和过程适应度以及绩效下降的战略和原因对绩效的影响
机译:建立研究与开发的兴趣以减少基层医疗理论与实践之间的差距:基于战略沟通的干预研究
机译:以中国——Z市邮政储蓄银行绩效管理为例
机译:空军基层运输官员对空军基层运输绩效衡量指标有效性的看法。
机译:利用SIPOC定义基于业务智能服务器的战略和关键内部过程的平衡记分卡学习和成长性战略目标的改进组织绩效的系统和方法
机译:雷亚达系统和绩效管理,沟通,战略规划和战略执行方法
机译:用于绩效评估和运营管理的业务实体的战略分析方法,涉及根据其关键利益相关者以及每个利益相关者的战略因素确定实体的目标
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