构建“1+4”工作模式 扎实推进学习型党组织建设

摘要

＜正＞龙煤集团双鸭山分（子）公司自2006年4月就启动了建设学习型党组织工作,并确立了以"创建学习型党委、学习型党支部、学习型党小组、争当学习型党员"为主线的"三学一争"创建模式。2010年以来,按照中央精神和省国资委党委、龙煤集团党委的统一部署,结合企业发展实际,准确把握学习型党组织建设内涵要求,紧紧围绕塑"型"这一中心,采取铸魂塑"型"、导行塑"型"、强基塑"型"、固本塑"型"四项措施,积极探索构建了"1+4"工作模式,推动学习型党组织建设取得显著成效。