绍兴市越城区人才资源现状及对策建议

摘要

近几年来，越城区人才工作致力于人才队伍建设和成长环境的建设，重心放在人才引进和人才市场建设上，人才开发取得可喜的成绩。专业技术人才队伍结构明显调整，整体素质逐渐提高，高级人才总量逐年增长。非公经济人才增长势头强劲，高新企业人才数迅速攀升，两者成为越城区人才资源增长的两道亮丽的风景线。