转变人才队伍'两头薄弱'现象搭建现代企业人力资源管理机制

摘要

@@ 人力资本是企业发展进步的核心竞争力要素.近年来,随着国家电网公司"两个转变"的加速推进和"三集五大"管理体系的全面推开,在"重塑组织架构、优化业务流程、提升运作水平"的总体要求下,迫切需要我们优化人力资源配置,建立一支适应新形势、掌握新技术的专业人才和管理人才队伍.