“伯乐”是一种组织行为——访西北电网有限公司党组书记、董事长陈峰

摘要

要当好“伯乐”,不能仅仅靠几个领导,而是要形成一种组织行为。通过合理的绩效考核办法和选拔机制,使优秀人才能够脱颖而出。