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F-字典偏好与稳定匹配

     

摘要

研究有同事效应的双方匹配博弈的稳定性.利用拒绝-接受算法证明了,当工人具有F-字典偏好而企业具有替代性偏好时,稳定匹配一定存在.同时,给出了F-对应偏好的定义,得出在F-对应偏好下,企业一方存在一个最优稳定匹配,工人一方存在一个稳定匹配将每一个工人与他最偏好的企业匹配.

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