职场学习与企业大学探析

摘要

高等教育体系的封闭性、滞后性等因素已无法满足企业的各类知识和技能需求，难以培养出符合企业需要的人才。从企业培训向职场学习的转变、职场学习为企业的绩效改进服务以及从组织学习视角推动企业绩效改进的战略平台三方面探讨了职场学习与企业大学。