基本养老保险制度下女性养老金水平研究——兼析养老金性别差异

摘要

基本养老保险制度运行10多年来,在提供退休保障方面发挥了重要的积极作用.但女性养老金问题值得高度重视.其中,女性退休年龄是影响养老金水平的重要因素,还带来了养老金性别差异.女性退休年龄已经与政策目标以及预期寿命不符,对既不利于保障退休生活,也不利于制度的健康持续发展.从国际比较看,我国女性退休年龄低于国际及亚太地区平均水平,而养老金替代率的性别差异也明显大于国际水平.因此,应在统筹考虑我国养老金体系建设的前提下,抓紧研究论证提高退休年龄,特别是先行逐步提高女性退休年龄的方式方法.