再议高校劳动争议的预防与处理——以劳动争议与社会交易成本和社会制度之间的关系为视角

摘要

当前,高校劳动争议案件呈现出上升趋势,劳动争议的解决涉及到劳动者基本权益的实现和高校的和谐稳定。文章通过阐释劳动争议与社会交易成本和社会制度三者之间关系以及劳动争议增加所反映出社会交易成本和社会制度中存在的问题,分析了劳动争议增加的原因,最后提出了高校劳动争议的预防与处理办法。