草根志愿组织资源汲取模式变迁的微观机制

摘要

组织的资源汲取方式是集体行动研究领域关注的核心.运用行动取向的分析工具探讨组织资源汲取模式变迁,发现在实际行动领域,草根志愿组织作为行动者与其他行动者围绕资源汲取进行的互动中,组织的选择能力内在地建构了组织资源汲取模式的变迁.具体来说,草根志愿组织的认同要求和选择能力的变化成为组织资源汲取模式变迁的动力和核心因素.