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从欧盟国家的实践看我国亲职假制度完善的政策路径

     

摘要

亲职假是指在母亲休完产假后,由父母两人共同享有或其中一人享有的一段较长时间的儿童照顾假。亲职假不仅是一种儿童福利,也有助于平衡妇女就业和生育之间的矛盾。多年来,欧盟国家在亲职假制度探索方面取得了一定的成效,也存在一些不容忽视的缺憾。在落实“全面二孩”生育政策的实践中,我国可以结合欧盟国家的经验教训,对亲职假制度进行丰富和完善。具体地说,一要规范亲职假的相关内容,二要完善亲职假相关的就业政策,三要培育亲职友善的社会氛围,四要淡化儿童照顾性别分工。

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