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创'新绩'离不开理'旧事'

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@@ 笔者在班组调研时听到员工反映这样一个问题:基层的干部差不多二三年调整一次,每次新到任的干部都要制定新的规章制度,制订新的工作计划,提出新的要求,而对前任基层干部留下的问题不闻不问,就是员工找他们反映,也是找理由推辞.笔者听后,不禁为之一震.

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来源
《中国石化》 |2010年第5期|79|共1页
作者
刘焕荣;
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