都市职场文化研究——以江苏卫视《职来职往》为例

摘要

本文以江苏卫视《职来职往》节目的制作机制为例，从人文自觉意识、权益自觉意识、价值自觉意识三个角度探析现代都市职场文化的现状，有助于了解现代化进程中都市人的职业观。