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李丰; 田新民;
上海交通大学安泰经济与管理学院;
民营企业; 魅力型领导; 变革型领导; 交易型领导;
机译:民营化与组织变革:文化与行为转型的案例研究
机译:民营企业视角下的大学知识产权状况变化
机译:领导行为,组织承诺,组织支持,主观职业成功对医疗组织变革组织准备的影响
机译:民营金融机构发展与民营中小企业融资创新-以台中商业银行为例
机译:领导者与变革:领导行为及其对下属对组织变革反应的影响
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:影响斯里兰卡可持续发展领导力的领导层:管理者道德行为和组织变革的调解效应
机译:使用责任建模将组织变革与系统开发过程中的变化相匹配
机译:menetelm u00e4patentti领导 u00e4 u00e4rivalon行为领导 u00e4 u00e4rivaloratkaisuna在汽车上
机译:通过行为匹配学习恶意行为词汇和威胁检测
机译:基于相似性值生成更多事件组并使用行为表示进行行为匹配
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