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李子文;
华东政法大学经济法学院 上海200333;
高级管理人员; 劳动合同; 违法解除; 继续履行;
机译:中国上市公司劳动成本研究-基于《劳动合同法》的视角
机译:劳动合同法:仔细考虑解雇:Gartner行业的法律提示
机译:CEO如何保护自己免遭解雇:社会地位视角
机译:商业集团母公司的高级管理人员所有权和公司绩效:中国上市公司的实证研究
机译:高级管理人员对公司环境取向和公司战略重点的看法与公司环境保护主义和公司环境实践之间的相关性。
机译:毒品公司高管被指控非法监视后被解雇
机译:基于劳动合同法的视角,中国上市公司劳动力成本研究
机译:国际原子能机构/国家石油公司高级管理人员与RBmK反应堆国际促进核电厂安全文化的研讨会。工作材料
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
机译:一种在卫生公司和具有卫生保护层的卫生公司中安装保护层的方法。
机译:制作例如产品的视觉动态公司徽标是通过塑料背面和侧面注入来改变图像的视角而实现的
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