首页> 中文期刊> 《求知》 >集体主义精神和企业阶梯式用工制度

集体主义精神和企业阶梯式用工制度

         

摘要

一集体主义是我国企业的传统优势。它既源于几千年中国儒家强调的社会整体利益高于个体利益的文化底蕴,更由于社会主义企业文化的熏陶。我国企业集体主义精神的形成,与长期实行计划经济密切相关,有着独特的生成基础。首先,在计划经济体制下,员工与企业相互依赖,员工对企业有极强的归属感。一方面,职工承诺忠诚于企业,以主人翁的责任感为企业工作。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号