这也是一座“围城”!——“IT生存法则”之甲方乙方

摘要

“听说没,咱们部门的技术骨干又有一个要办离职,说是去某厂商做‘云原生’方面的工作,这些个小年轻,都怎么想的,留着‘铁饭碗’不要,非要去端‘泥饭碗’,唉……”“还不是待遇高,听说翻了好几倍耶……”“有这么好?咱们毕竟是甲方,要是在乙方混不下去怎么办?再回来可就难了吧……”听到下属的议论,某集团信息中心的许主任一开始不屑一顾:这都什么年代了,职场中的‘跳槽’早已不是什么新鲜事了。不过,转念一想,如果因此引起人事部门或相关领导的关注.