浅析现代医院的人力资源及其成本管理

摘要

随着社会主义市场经济的发展与进步,以及医疗体制改革工作的普及与深入,我国现代医院的管理水平与管理质量得到了大幅度的提升.人力资源作为现代医院内部管理的重要内容与核心任务,如何在坚持经济化、高效化原则的前提下,积极构建系统的人力资源管理模式,实现现代医院人力资源的优化配置,提升现代医院的经济收益与社会效益是当前现代医院人力资源管理的关键.为此,我们要进一步推进现代医院人力资源的成本管理工作,优选具有针对性的、可操作性强的成本管理方式与方法,实现现代医院人力资源成本管理的可持续化发展.