从弃档现象看人事档案管理制度模式建设

摘要

随着我国社会主义市场经济的飞速发展，人们对人事档案管理工作也越来越重视。而且从当前我国人事档案管理工作的实际情况来看，其中存在着许多的问题，这就使得人们在人事档案管理工作中十分容易出现弃挡现象，这对人事档案管理制度模式的建设有着十分严重的影响。因此我们就要对弃挡现象出现的原因进行分析，从而根据我国国情，采用相应的创新手段来对其人事档案管理制度进行优化，进而满足现代化社会经济建设的相关要求。本文通过人事档案管理制度建设过程中，弃挡现象产生的主要原因进行分析，讨论了现代化人事档案管理制度模式建设的相关内容，以供参考。