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基于序关系法的综合评价

     

摘要

主观赋权方法中,层次分析法的一致性检验十分复杂,且计算量大,专家打分中专家难以给出明确打分值.针对这些问题,文章采用序关系法首先对指标进行定性排序,再根据重要程度比值计算指标权重,建立综合评价模型.

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