产科护士工作幸福感相关影响因素分析

摘要

目的：：调查产科护士工作幸福感现状，并对影响产科护士的工作幸福感得分的因素进行分析。方法：采用一般资料调查表和工作幸福感量表，对280名产科护士进行问卷调查。结果：产科护士工作幸福感得分为2.22±0.25分，各维度中，身心健康、社会支持、职业认同感得分较低。不同婚姻状况、工龄、受聘形式、医院规模、A型性格、自尊程度、工作量大小对产科护士工作幸福感产生影响(P<0.05)。结论：产科护士的工作幸福感处于中等水平，这就要求医院管理者加强人性化管理，营造良好的组织氛围，从而减缓产科护士的工作压力，促进其身心健康，进而提高护士工作幸福感。