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张兆国; 常依; 曹丹婷; 张弛;
华中科技大学管理学院 湖北武汉 430074;
豫章师范学院管理学院 江西南昌 330000;
新环保法; 技术创新; 高管任期; 环境绩效;
机译:马哈拉施特拉邦农业部单一窗口系统下农业助理改善工作环境和角色绩效的建议
机译:象征性反应还是实质性的环保行为?政府环境补贴计划下企业环境绩效的实证研究
机译:通过环境管理行为开发来提高管理品牌(MB)的绩效
机译:高管团队任期与企业绩效关系的实证研究:来自中国房地产上市公司的证据
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:首席执行官任期CEO赔偿中国企业社会和环境绩效:沿海和非沿海地区的努力
机译:预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度瓦里亚(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究)预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度建模变量(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究) ud预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度(三宝垄市私立医院的实证研究)
机译:认知要求模拟突发事件中操作员绩效的实证研究
机译:识别从机器数据派生的事件的行为模式,这些事件显示信息技术环境的历史行为
机译:识别源自机器数据的事件的行为模式,这些事件揭示了信息技术环境的历史行为
机译:为银行客户评分的系统和方法可指导存款账户交易活动,以使金融行为与银行使用决策树和随机过程定义的特定收购,绩效和风险事件相匹配
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