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王伟; 于吉萍; 张善良;
郑州大学 商学院,河南 郑州 450001;
授权型领导; 内部人身份感知; 职场友谊; 隐性知识分享;
机译:真正的领导力如何影响员工的业绩:心理授权和核心自我评估的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用
机译:支持性领导和EVB:员工倡导的中介作用和主动型人格的调节作用
机译:显性和隐性伦理制度化对员工生活满意度和幸福的影响:员工工作经历的中介作用和工作家庭生活冲突的调节作用
机译:“领导者低估”内部身份不对称影响机制对员工职位参与的影响 - 基于双重角色互动观点
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
机译:谦虚的领导力和员工的应变能力:探索与工作相关的晋升重点和感知内部人身份的中介机制
机译:授权角色身份和创新角色身份对仆人领导和员工创新实施行为的影响
机译:阻止内部人员滥用和间谍活动。检测硬件:被盗密码未经授权的记录浏览,员工间谍,渗透和插入不受欢迎的代码,通过自动行为分析
机译:用于管理用户的认证和授权并支持用户的系统,用于管理用户的认证和授权以访问多个网络的服务的方法,用于认证的控制器处理请求消息认证。选择搜索结果身份验证控制器的组合以对用户进行身份验证,并找出通往与dom有业务关系的dom的方法,该方法是授权控制器处理请求消息服务授权的地方,以及为身份验证和授权的控制器执行服务授权,以执行Tion和服务授权的身份验证,以保护用户的身份,并向国内dom u00ecnio用户身份验证的访问控制权限提供控制器的配置文件信息用户签名受限制,以实现快速的身份验证和授权,并仅以访问权限进行注册
机译:工作人员和站事务设备系统的员工,为员工提供功能,以防止未经授权的个人信息参考
机译:汽车发动机罩内部具有框架和加强型U型轮廓,在发动机罩前部附近由虚弱线形成的折皱区可减少与儿童碰撞的影响,而向后的区域则可减少与成人碰撞的影响
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