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新科技革命对人力资源管理提出的新要求--人力资源管理新趋势

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摘要

分析了新科技革命对人力资源管理各环节的影响,总结了新科技革命对企业人力资源在制定人力资源战略、战略性人员配置,培训体系的战略适应性,建立战略、行政和发展兼顾的薪酬和绩效系统等方面提出的新要求,并指出了人力资源管理出现的新趋势.

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来源
《科技进步与对策》|2003年第5期|78-79|共2页
作者
马可一;
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作者单位

浙江大学管理学院,浙江,杭州,310028;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源战略; 网络学习; 指导人计划; 胜任力薪酬;
入库时间 2022-08-17 12:05:34

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