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论建设性视野中的企业冲突管理

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摘要

冲突是企业生存与发展中不可避免的现象.在传统视域中,企业冲突被看作是破坏性的,应当予以避免与消除;但是在现代视域中,恰当与适度的冲突是企业变革与创新发展的催化剂.企业管理者应该树立建设性冲突理念,并采取建设性策略以有效激发企业中的冲突.

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来源
《科技进步与对策》|2004年第6期|120-121|共2页
作者
周勇;
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作者单位

武汉科技大学,湖北,武汉,430081;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
冲突; 企业管理; 冲突管理; 建设性冲突;
入库时间 2022-08-17 12:05:28

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