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徐海波;
西安交通大学;
管理学院;
陕西;
西安;
710049;
绩效改进动机; 需要理论;
机译:与主要研发人员的合作如何在不同文化背景下影响新研发员工的创新绩效?
机译:知识共享动机影响研发人员对电子知识库的接受程度
机译:高科技研发人员创新工作行为的动机先决条件:自主动机,人与组织的契合度,组织对创造力的支持以及公正待遇
机译:基于PC-FA的研发人员绩效绩效评估指标研究
机译:年轻久坐的人:动态测量(FITBit)和在运动学,动机和生活满足程度上的运动学和营养的后续影响
机译:注意和动机对视觉任务绩效的综合影响:短暂和持续的动机影响
机译:绩效评估和动机:奖励对动机的影响和实现绩效改进的案例Transcor SV,S.A.
机译:发动机部件改进计划:绩效改进
机译:绩效影响评估装置和绩效影响评估方法
机译:绩效评估装置,绩效评估方法和绩效影响水平输出方法
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