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涂伟;
武汉科技大学;
国际学院;
湖北;
武汉;
430081;
IT治理; 员工参与; 薪酬设计;
机译:了解同事参与和公共事业的影响对员工志愿者意图:权力距离的调节作用
机译:了解同事参与和公共事业的影响对员工志愿者意图的影响:权力距离的调节作用
机译:员工赋予磁铁的权力和参与吗?公认和联合委员会国际认可的比利时学术中心:横断面调查
机译:个人级别的权力距离作为员工参与度的调节器-情感承诺关系
机译:赋予员工权力作为一种业务优化技术:利用持续的培训和发展,参与权和决策权。
机译:员工与管理者之间权力距离的差异在多大程度上影响了员工的亲社会动机,在此过程中参与员工决策的中介作用是什么?
机译:人力资本:赋予员工权力和参与的实践
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机译:提供例如与合适的通信参与者的通信链接包括确定通信参与者为合适的通信参与者,并基于参与者身份提供通信链接
机译:合同权力确定支持装置,合同权力确定支持方法和合同权力确定支持程序
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