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组织学习对组织动态能力与持续竞争优势的影响研究

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摘要

选取我国华南地区126家高科技企业作为研究对象,对组织学习、动态能力与持续竞争优势之间的关系进行了实证研究,认为组织学习对动态能力有显著的直接正向影响;动态能力对持续竞争优势有显著的直接正向影响;组织学习对持续竞争优势没有显著的直接正向影响.

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来源
《科技进步与对策》 |2008年第5期|192-195|共4页
作者
许长青; 简兆权; 吴隆增;
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作者单位

华南理工大学;

工商管理学院;

广东;

广州;

510640;

华南理工大学;

工商管理学院;

广东;

广州;

510640;

中国人民大学;

商学院;

北京;

100872;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理组织学;
关键词
组织学习; 动态能力; 持续竞争优势;

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