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杨林;
南京财经大学工商管理学院,江苏,南京,210046;
企业家认知; 组织知识结构; 企业战略变革;
机译:企业家认知与战略变革动力关系的实证研究组织知识结构的调节作用
机译:潜在的企业家从公司组织过渡:组织文化与企业家动机的关系
机译:组织学习的中介作用和环境动力对战略变革与企业绩效之间关系的调节作用
机译:企业家认知偏差对组织学习与企业绩效之间关系的调节作用的实证研究-来自福建闽南地区的数据
机译:战略决策中的认知偏见:启发式方法是大型组织中的经理与企业家之间的区别
机译:企业家精神的终生视角:感知的机会和技能解释了年龄与企业家活动之间的负相关关系
机译:在Cilacap 2014/2015在Cilacap Al Munawwarah职业学校的XI型学生兴趣与企业家学习兴趣与企业家精神的关系
机译:技术与企业家精神:对计算机使用和自营职业的跨行业分析。
机译:将知识结构映射到组织的方法:使用知识结构映射的自动测量和可视化
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