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旅行社员工绩效考核指标设计

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摘要

基于构建旅行社绩效管理体系为前提,探讨如何设计合理的可操作性强的旅行社员工绩效考核指标,以充分调动员工的积极性,保证绩效管理在旅行社管理中发挥作用,实现旅行社的发展战略目标.

著录项

来源
《科技与管理》|2006年第6期|120-122|共3页
作者
吴树华;
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作者单位

厦门大学,管理学院,福建,厦门,361005;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类旅游事业建设与发展;
关键词
旅行社; 绩效考核; 指标设计;
入库时间 2022-08-17 12:06:28

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