人事档案在高校人力资源管理中的作用及应用途径分析

摘要

人事档案作为人力资源管理工作中的核心部分,更要与时俱进地跟上这个时代的节奏,高校在不断地进行规模的建设与扩大之时,不仅要注重档案工作的良性发展,实时地更新管理手段.当前,各高校在进行人事档案登记工作时,逐渐采取用电子档案来取代传统的纸质档案记录的方式,使得高校人力资源部门的管理效率能更快捷地得到大幅度的提升,从而更全面地维护高校人事档案的真实性和私密性.