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浅谈如何进一步加强和改进企业思想政治工作

     

摘要

当前,企业思想政治工作受宏观经济发展和企业自身环境的影响,呈现出了新的态势,出现了一些新的问题,需要我们认真研究并加以解决。从企业自身来看,一是以产权制度改革为重点的国企改革不断推进,“三项制度”改革不断深化,企业转型,产权结构、组织结构、产业结构和员工队伍结构都发生了变化,致使企业内部多种经济成分、多种经营方式、多种分配方式、多种就业形式并存;二是企业福利制度的改革和内部管理的不断严细,在企业效益不断提高的情况下,员工工作节奏加快,工作生活压力加大,收入存在一定差距;三是受社会大“气候”影响,员工思想活跃,思想问题多种多样,理想信念不够清晰,荣辱观、是非观混淆,从而导致企业的思想政治工作环境、任务、内容、渠道和对象都相应发生了很大的变化;四是一些人员轻视企业思想政治工作,思想政治工作本身也存在好的传统丢了而创新又不够、认识到位了而具体工作又表面化、形式化,不能够很好地解决实质问题的现象。

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