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人力资本投资理论与经理人人力资本量

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文章分析了人力资本投资理论与国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状,其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成,需定期量化并与其他资本一样享有其权力和义务.

著录项

来源
《科技信息》 |2009年第13期|780773|共2页
作者
翟洪峰;
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作者单位

濮阳市市政设施管理处;

河南;

濮阳;

457000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资本投资; 经理人人资本; 人力资本量化;

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