社会动机和认知动机对团队创造力的影响

摘要

随着科技和通讯手段的发展,当今社会对创新能力的需求越来越迫切,对创新的要求也越来越高,高水平的创造性成就可能非个人之力可以完成,团队合作成为当今创造性活动较常采用的工作模式,加之团队创新能力具有超越个人创造能力之和的群体动力优势,因此世界各国愈来愈重视创新用队的建设与培养.另一方面,研究者们在创造力的理论和实证研究等方面积累了大量的学术成果之后,又不再满足于对创造力孤立的个体视角的解释,因此在这样的时代和学科背景下,团队创造力研究已成为创造心理学领域的一个新方向、新热点,研究者开始关注团队的创造活动过程以及影响团队创造力的因素.创造力研究从关注个体到关注团体的转变,既是时代发展的必然,也是出于创造学领域寻找突破口的内在需要.