关于对建筑施工企业外来农民工管理问题的几点认识和思考

摘要

作为建筑施工企业,有着自身的行业特点,手工劳动者所占比例大,需要雇佣大量的外来务工人员,这些人员业务技术素质、思想道德素质参差不齐,人员流动性大,流动频繁,致使施工企业的管理难度加大.因此,把农民工管理问题放在企业管理的突出位置,进行分析探索,积极推进用工制度改革,大力实施资源利用社会化,在合作共赢基础上着力用好用活农民工资源,探索出一条充分利用社会人力资源推进企业经济又好又快发展的新路子.