行政机关绩效评估方法论研究

摘要

绩效评估服务于行政机关职能转变,不断完善治理体系,提高治理能力。本文按照"完善提高,同一基准,不足加分,亮点加分"的评估思路设计评估指标体系,评估各项工作的工作计划、执行过程,找出不足,破除弊端;评估各项工作的执行效果、公众满意度,发现亮点,固化经验。