高校'青年领导力'培育视域下辅导员工作路径探析——以山东青年政治学院'青年领导力学位班'为例

摘要

新一轮科技革命和产业变革开启了时代发展新纪元,新业态人才需求结构对人才培养的前瞻性提出了更高要求,时代需要具有领导特质的综合应用型人才.该文以山东青年政治学院为例,在该校"4+1"模式青年政治人才培养体系下,基于"青年领导力学位班"这一人才培养体系的重要一环,从"青年领导力"培育视角出发,分析辅导员面临的问题,并尝试探讨在这一视域下的工作体系,提出辅导员工作路径.