略论高校人本管理中的领导角色定位

摘要

以人为本的管理理念是当前高等教育管理改革的核心理念。在此改革过程中,领导者对于自身角色的自我意识、自我定位和自我实现,对于高校人本管理理念的建立具有尤为重要的意义。