首页> 中文期刊>科教文汇 >管理心理学的人性假设在班级管理中的运用

管理心理学的人性假设在班级管理中的运用

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

术文从菅理心理学研究的人性假设和个体心理方面,探讨管理心理学研究的这些心理因素在班级管理中的应用原理和方法措施,侧重讲解了"人性"教育在管理中的重要作用,提出德育的几点关键措施.

著录项

来源
《科教文汇》|2010年第5期|169,171|共2页
作者
叶娟;
展开▼
作者单位

重庆师范大学心理咨询中心,重庆,400047;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育心理学;
关键词
管理心理学; 班级管理; 个体差异; 德育;
入库时间 2023-07-24 16:00:15

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人性假设的中国人力资源管理策略——对经济人假设在中国人力资源管理中意义的再认识 [J] . 杨永峰 . 黑龙江科技信息 . 2010,第033期
2. 人性化管理策略在中职班级管理中的运用 [J] . 黄秋映 . 好家长 . 2018,第025期
3. 人性化理论在班级管理中的运用 [J] . 马杰 . 基础教育研究 . 2009,第003期
4. 管理心理学在服装生产管理中的运用与分析 [J] . 冯敏 . 西部皮革 . 2020,第001期
5. 管理心理学在人力资源管理中的运用 [J] . 张莉 . 幸福生活指南 . 2020,第044期
6. 浅谈管理心理学在烟草企业人力资源管理中运用 [C] . 闫志刚 . 甘肃省烟草学会2016年度学术论文交流会 . 2017
7. 柔性管理在高职院校班级管理中的运用研究 [A] . 张春霞 . 2021

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号