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赵志荣;
西安邮电大学 陕西 西安 710061;
双因素理论; 保健因素; 激励机制; "90后"员工;
机译:基于扎根理论的Hidilao Hotpot员工激励机制研究
机译:员工学习对希腊小企业员工激励的影响:员工视角
机译:积极组织行为视角下基于森林算法的非公有企业员工激励机制设计
机译:中小企业员工激励机制研究
机译:基于赫兹伯格的激励-卫生理论在选定的泰国商业银行中测试员工的激励
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:企业员工激励的创新方法(以ALUTECH INCORPORATED LLC为例):论文摘要/ Fedotova V.V.,BSU,经济学院,创新管理系;科学顾问经济学博士Baynev V.F.教授
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:企业员工激励与补偿计划的设计与实施系统
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:企业员工食堂生产的食品
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