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赵侨月;
四川职业技术学院;
四川遂宁629000;
真实型领导; 创新绩效; 内在动机; 经验取样法;
机译:基于承诺的人力资源实践和知识共享对员工创新绩效的影响
机译:授权领导对知识型员工创新绩效影响机制研究
机译:领导力,工作参与和员工创新绩效之间的关系:来自印度研发背景的经验证据
机译:基于Holmstrom和Milgrom模型的外在激励,内在动机与员工创新绩效的影响关系
机译:技术复杂性对创新绩效,员工创业能力和流动性的影响:三篇论文。
机译:员工幸福感中的双亲关系和社会能力:研发与可持续创新绩效的秘诀
机译:智力资本与创新绩效:土耳其汽车供应商的经验证据智力资本与创新绩效:土耳其汽车供应商的经验证据智力资本与创新绩效:土耳其汽车供应商的经验证据
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第2部分对生产率,工作满意度和员工态度的影响
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:确定乘用车柴油机中影响曲轴扭矩的方法,涉及基于半物理或经验模型,基于检测到的力矩反作用来确定旋转力矩产生力矩反作用。
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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