新生代平台型灵活就业者的工作价值观

摘要

近年来,随着分享经济平台的飞速发展,平台型灵活就业已成为我国就业市场上的重要部分,而新生代群体就业人数的快速增长,使新生代日益成为企业的核心人力资源;新生代平台型灵活就业劳动者日益成为庞大的劳动群体,对新生代平台型灵活就业者的研究也吸引了学者们的极大关注;而新生代平台型灵活劳动者的工作价值观对其工作态度和工作行为有着重要的影响,也就影响着服务品质和为消费者提供的价值,同时新生代平台型劳动者的价值观及代际差异增加了平台对新生代管理的复杂性和难度。文章通过对相关文献进行梳理,旨在找到现有文献研究的不足和未来研究的热点方向,以期不断完善新生代平台型灵活就业者相关的理论体系,为从事分享经济下平台型灵活就业的新生代劳动者的管理和职业发展提供参考。