企业人力资源优化配置策略探究

摘要

现阶段,随着我现代化建设工作的持续、高速推进,我国各类型企业面临着前所未有的发展机遇。但是基于复杂多变的市场环境,以及日趋多样化、个性化的人民发展需求,各企业必须牢牢把握人力资源这一要素,对其进行优化配置与合理利用,全面提升企业内部的凝聚力、综合竞争力及市场占有率,更好地立足于竞争激烈的现代化市场。基于此,文章以劳动组织改革为切入点,探讨了促进人力资源优化配置的具体策略,希望可以对实际工作的开展有所助益。