高职院校校企合作长效机制研究和实践

摘要

我国虽然是发展中国家,但是在人才培养战略上,正不断地从多个角度持续性地进行调整,其目的在于促使人才团队的创建、壮大,采用多元化的理念和方法实施人才培养战略。与既往的工作有所不同,高职院校校企合作长效机制的落实,必须有法律作为保障,站在学生的角度,考虑学生的需求,如果继续按照传统的思维和理念落实高职院校校企合作长效机制,是很难取得突出成绩的。文章就此问题展开讨论,并提出合理化建议。