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人资改革:公司实现跨越式发展的路径选择r——合川排水公司人力资源改革纪实

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摘要

任何事物的发展都符合辩证法否定之否定规律,人力资源改革工作也会经历循环往复的过程,但总的前进方向是在实践中不断的发现问题、分析问题、解决问题以致日益完善的过程,合川排水公司将在实践过程中继续对考核办法和细则不断进行完善.

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来源
《农村经济与科技》 |2016年第24期|108|共1页
作者
张艳;
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作者单位

重庆市合川排水有限公司,重庆 401520;

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正文语种 chi
中图分类中国金融、银行;
关键词
公司; 人资改革; 跨越式;

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