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企业培训教育需要解决五大问题

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@@作为人力资源开发重要组成部分的企业培训教育，在提高企业经济效益、发展社会生产力方面的作用已经为社会普遍认同。但是，在人力资源开发中存在的教育资源和人力资源浪费问题，还未引起人们……

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来源
《教育发展研究》|2003年第6期|53-54|共2页
作者
李冠东;
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作者单位

上海市城市管理学院副院长;

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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
企业教育; 人力资源开发; 系统培训制度; 培训项目; 课程设置;

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